Тот сегмент городских построек, который можно причислить к категории офисной недвижимости должен отвечать, в том числе и некоторым техническим характеристикам.

Это важно особенно тогда, когда для бизнеса приобретаются жилые помещения, имеющие отличные перспективы для последующего их коммерческого использования. Поэтому, делая серьезные вложения в статью расходов на приобретение основных средств – зданий или части их помещений, предварительно стоит подумать о следующем.

Имеется ли возможность коммуникативно охватить периметр и элементы площади организации, для установки на них современных систем безопасности. Например, одним из таких устройств, облегчающих работу охраны, будет качественное интернет видеонаблюдение юконтрол . Стало быть, будущая бизнес-площадка должна иметь строение, позволяющее разместить на ее территории ip-камеры, для которых важным параметром работоспособности является прямая видимость. То же самое касается и всех остальных средств обеспечения в офисе безопасности: главное, чтобы помещение подходило для монтажа этих коммуникаций, и их использование было бы рациональным в конкретном здании.

Поэтому, разного рода инновации требуют от бизнесменов, подбирающих место для дислокации главного офиса или просто щепетильно относящихся к мелочам, от которых зависит коммерческий успех, внимания при покупке недвижимости.

Впрочем, если прослушивание телефонов обычной линии уже давно применяется как элемент охраны и даже контроля над поведением сотрудников своей же организации, то время, которое не стоит на месте, позволяет подобрать системы и под уже имеющее помещение. Но при этом стоит учесть, что офис – место, где хранимая коммерческая тайна может утечь по самым разным каналам «связи». Сосредоточивши свое внимание на решении технических проблем, не забывайте, что многое зависит и от человеческого фактора. Обидно будет, когда идеально выбранное для размещения организации место в городе, оснащенное всеми современными способами охраны от разного рода ухищрений нечестных конкурентов, «прогорит» из-за халатного отношения к подбору кадров.