Варианты наиболее быстрой ликвидации ООО |
В Российской Федерации в нынешнее время постоянно меняются финансово-экономические условия и возможно часты и не всегда обоснованные изменения законодательства в сфере предпринимательства. С учётом общих кризисных ситуаций, охвативших многие страны, даже очень удачному бизнесмену в обязательном порядке необходимо продумать все случаи ликвидации своего дела и проработать вариант срочной ликвидации фирмы.
В любом случае, как бы ни шли дела в фирме, её ни в коем случае нельзя бросать на произвол. Нужно помнить, что если вы не ведёте никакой деятельности, если ваша задолженность перед бюджетом или кредиторами растёт не так уж и сильно, это вовсе не избавляет вас от регулярной бухгалтерской отчетности и проведения в любой момент проверки, как со стороны государственных внебюджетных фондов, так и налоговых органов. Официальная процедура добровольной ликвидации предприятия занимает немалое время: от 3-х месяцев и больше. В более короткие сроки можно осуществить так называемую альтернативную ликвидацию. Более быстрым способом избавиться от ненужного вам бизнеса может быть довольно эффективная и не сильно дорогая процедура добровольной ликвидации путем смены учредителей фирмы. Её смысл состоит в том, что в соответствии с законным юридическим действием, заключается своеобразная сделка по купле-продаже организации. Учредители предприятия, которое планируется закрыть (например, ООО) в соответствии с договором передают свои доли новым учредителям (например, ЗАО). В установленном законодательством порядке эти учредители своим решением производят замену руководителя и главного бухгалтера организации. Затем все бухгалтерские документы передаются вновь образованным собственникам по акту приема-передачи, который должен быть подписан старым и «новоиспечённым» генеральным директором. После регистрации в налоговых органах ликвидация ООО заканчивается получением на руки пакета необходимых документов, состоящего из приказа и решения о смене руководства, договора уступки долей или акций бывшими учредителями, и иных документов, которые в утверждённом порядке подтверждают продажу организации. При этом срок ликвидации путем смены и руководителя, и главного финансиста составляет уже около 2-3 недель. Кроме вышеуказанного способа, может применяться и процедура ликвидации общества в форме реорганизации путём присоединения к другому предприятию. Следует заметить, что это довольно хороший вариант для тех должников, которые хотели бы уйти от ответственности и переложить её на плечи правопреемнику. В случае проведения такой реорганизации права и обязанности ликвидируемого юридического лица передаются фирме-правопреемнику в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, в зависимости от вида реорганизации (слияние, присоединение или выделение). Далее закрытая фирма снимается с учёта в налоговых органах, исключается из госрееестра юридических лиц и прекращает своё существование виде самостоятельного юридического лица. Преимуществом такой ликвидации в том, что она не подразумевает проведение проверки налоговыми органами того района, в которой организация стояла на учёте. Получив копии решения о реорганизации в форме присоединения или слияния, «старый» налоговый орган передает все документы в инспекцию по месту регистрации вновь образованной организации. |