Для многих современных компаний присутствие на современном рынке можно без лишних преувеличений обозначить как выживание. Мир бизнеса непредсказуем, и иногда для того, чтобы успешно продолжить деятельность, необходимо изменить юридический статус организации, разделить ее на несколько отдельных, либо, напротив, иногда целесообразно нескольким компаниям соединиться в одну более крупную. Поэтому реорганизация юридических лиц – весьма распространенное явление в современной экономике. Она широко практикуется как западными компаниями, так и отечественными.

Но реорганизация сама по себе является достаточно сложным процессом, а если она осуществляется в условиях современного российского законодательства, которое несовершенно во многих отношениях, то задача еще более усложняется и требует продуманного, грамотного подхода, действий, каждое из которых четко взвешено, выполняется своевременно. Возникает необходимость в качественном юридическом сопровождении  процесса.

Во-первых, стоит определиться с тем, какой вид реорганизации в данной ситуации будет наиболее приемлем. Здесь нужно очень тщательно оценить все «За»  и «Против». В первую очередь стоит сформировать цели манипуляции, на основе которых вырабатывается дальнейший план действий. Если вы отчетливо изложите юристу, чего вы ожидаете от процесса реорганизации, то вам обязательно смогут помочь.

Далее, необходимо хорошо знать основные  этапы реорганизации ОАО в ООО или иных видов предприятий и учреждений, хорошо знать о том, какие документы и в какие сроки необходимо подготовить для проведения манипуляции. Например, специалист разъяснит и такие простые вопросы, как «чем отличается передаточный акт от разделительного баланса», и пояснит такие сложные моменты, как необходимый пакет документов, порядок и сроки их предоставления в регистрационные и иные государственные органы, правила информирования кредиторов, правила перевыпуска или перераспределения ценных бумаг компании и многое другое. Конечно, руководство организации может и самостоятельно разобраться с этими вопросами, но на это будет потрачено большое количество  времени и сил. А учиться на собственных ошибках в таком деле как реорганизация предприятий – это очень необдуманно.

В ходе реорганизации компании придется взаимодействовать со многими организациями, в частности, с регистрирующими органами, налоговыми службами и, возможно, антимонопольным комитетом. При незнании законодательства общение с ними также может затянуться весьма надолго. Грамотный специалист поможет решить все вопросы быстро и профессионально.

Сегодня юридическим сопровождением процесса реорганизации занимаются многие компании, и стоимость услуг по реорганизации ООО или иной организации достаточно невысока, зато такая помощь помогает избежать большого количества проблем в ходе проведения процедуры.